교육훈련위탁계약서

본 계약은 “을”(훈련기관)이 제시한 훈련비용을 “갑”(사업주)이 전액 납부하고, “갑”은 정부가 정한 지원한도에 따라 해당 교육비의 일부를 환급받는 방식으로 체결한다. “갑”은 교육비 전액을 선납하여야 하며, 정부는 관련 법령 및 지침에 따라 납부된 교육비의 최대 90% 범위 내에서 환급을 지원받을 수 있다. 환급 한도는 기업의 규모에 따라 차등 적용되며, 우선지원대상기업의 경우 연간 고용보험료의 240% 범위까지, 일반기업의 경우 연간 고용보험료의 100% 범위까지 지원된다. 또한 지원한도가 500만 원 미만인 경우에는 최소 500만 원까지 지원이 보장된다.

제1조 (계약의 범위)

“갑의 인터넷원격훈련에 대한 위탁계약서를 다음과 같이 체결한다.

회사(법인)명

대  표  자

사업자등록번호

비용수급사업장번호

주소 ( 도로명 )

업          태

종      목

종  업  원  수

명

우선지원 대상기업

해당(    )  비해당 (     )

교육담당성명(필수)

직    위

담당부서

연 락 처 (필수)

휴 대 폰

(필수)

e-mail

(필수)

교육비 입금계좌

은행명: 신한    예금주명: ㈜세종에듀  계좌번호: 100-037-951465

훈련과정명

훈련일정

(00월00일~00월00일)

인원

인당훈련비

훈련비 합계

합    계

제2조 (계약기간 및 인원)

가. 계약기간은 훈련을 수행하는 기간으로 훈련 종료 후 “을”이 “갑”에게 교육결과를 통보한 날까지로 한다.

나. 훈련위탁 인원은 “갑”이 “을”에게 통보한 훈련생 명단으로 하며, 고용보험 적용 대상자는 “갑”의 요청에 따라 “을”이 훈련개시일까지 HRD-Net 행정지원시스템에 등록·보고한 훈련생으로 한다.

제3조 (훈련진행 및 수료에 관한 사항)

“갑”은 “을”이 정하는 훈련기간에 위탁훈련생들이 성실히 훈련을 받을 수 있도록 하여야 한다.

다만, 부득이한 사유로 훈련을 받을 수 없는 경우 “을”에게 반드시 연락하여 사전 협의하여야 한다.

제4조 (훈련비 납부 및 환급)

가. “갑”은 훈련과정 종료 후 5일 이내에 반드시 교육훈련비 전액을 “을”에게 납부하여야 한다.

나. “을”은 훈련과정 인정상의 수료기준을 통과한 훈련생에 대하여 수료처리하고 수료증을 발급할 수 있으며, “갑”은 훈련비 지원 신청에 필요한 제반 증빙서류(계좌이체 내역 등)를 제공하여야 한다.

다. “갑”은 직무교육 훈련비를 전액 납부한 후 정부(고용보험 환급제도)를 통해 환급을 신청할 수 있다.

라. 환급 금액은 「근로자직업능력개발법」, 고용노동부 고시 및 HRD-Net 행정지침에서 정한 지원기준(기업 규모별 지원율, 출석률·수료 요건, 연간 지원한도 등)에 따라 산정된다.

마. 정부 지원 환급은 “갑”이 실제 납부한 금액의 최대 90%까지 가능하며, 나머지 금액은 “갑”의 자부담으로 한다.

바. 훈련생의 중도포기, 출석률 미달, 정부 지원 한도 초과 등 환급 기준을 충족하지 못할 경우 해당 금액은 환급되지 않으며, 이에 대하여 “을”은 책임을 지지 않는다.

제5조 (성실의무)

가. “갑”과 “을”은 본 계약서에 의거 훈련목표가 달성될 수 있도록 상호 협력하여 제반 사항을 성실히 이행하여야 한다.

나. 허위·부정한 방법으로 훈련을 실시하거나 “갑”의 귀책사유로 인하여 정부 지원 환급이 제한되거나 불가한 경우, 그 책임은 전적으로 “갑”에게 있다.

다. “을”은 환급 신청에 필요한 수료증, 출석부, 증빙자료 등을 제공하고, “갑”은 이를 근거로 정부 지원금 환급 절차를 진행한다.

제6조 (해석 및 합의)

본 계약서에 명시되지 아니한 사항은 쌍방이 협의한 바에 따른다.

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□동의안함

2026 년

월

일

“갑”

“을”

회사명:

훈련기관:

㈜세종에듀

주소:

주소:

세종시 한누리대로 245, 5층 513호

대표자:

(인)

대표자:

조 대 민

(인)

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